Si quieres conocer a Pedrito...

Hace años, cuando comencé a trabajar en la actividad pública, tenía un jefe que siempre repetía este dicho popular. Claro, con mis veintipocos años no podía entender ni creer que la gente cambiara luego que accediera a los cargos superiores.

Pero es así. Lamentablemente, aquello que me parecía tan lejos, hoy creo que es moneda corriente.

Se le atribuye a Abraham Lincoln este pensamiento: “Casi todos los hombres pueden soportar la adversidad, pero si quieres conocer su verdadero carácter, dales poder”.

Cuando uno piensa en alguien que tiene poder, lo asocia con quien tiene mucho dinero, una posición superior en su trabajo, quien debe decidir el destino de muchas personas, los bancarios, políticos...el padre o la madre en la casa y tantos otros ejemplos que se te están ocurriendo ahora mismo.

Pero no todos abusan de ese poder ni hacen un uso inadecuado del mismo. Hay padres que enseñan desde la dulzura y los valores, hay políticos bien intencionados que anteponen el interés general y superior al propio, hay maestros que enseñan con amor.

Sin embargo, quienes llenan las hojas de los diarios y las hojas de nuestro diario personal, son los que abusan. Aquellos que actúan de manera mezquina una vez que están arriba, dominando al que no tiene más remedio que soportarlos, tienen más prensa.

En épocas de crisis de valores, los abusadores parecen multiplicarse. Lo vemos en todos lados: el empleador que le da condiciones inhumanas al trabajador porque si éste se va tiene muchos aspirantes a ocupar el puesto; el maestro que falta, envidia, maltrata a los indefensos niños, porque su sueldo no es bueno y trabaja con una responsabilidad igual de baja a su remuneración; el empleado público que desconoce la presencia de una persona detrás de cada expediente, que atiende muy mal al público que no tiene otra salida que la paciencia; el político corrupto que rápidamente olvida a quien con su voto lo puso donde está; el padre o madre con poco trabajo y mucho estrés que maltrata a sus hijos, haciéndolos objetos de sus frustraciones; el que ayer fue compañero y hoy en su posición de jefe olvida los momentos compartidos; el hombre que vaya a saber por qué mala formación cree que la mujer es inferior y la maltrata psicológica y físicamente.

Son tantos los ejemplos que corro el riesgo de convertir esta nota en palabras negativas y frustrantes.

Pero la realidad tiene siempre dos caras y lo mejor que podemos hacer para que no se multipliquen estos malos ejemplos, es denunciar cualquier abuso de poder y sobre todo no caer nosotros en esa actitud. Cuidado, porque se requiere atención permanente.